注册劳务派遣公司应当符合下列条件：
(1)提案股东应达到法定人数;
(2)发起人，股东认购募集的股本达到法定较低资本限额的;
(3)股份的发行、筹备应当符合法律规定;
(4)发起人应当制定公司章程，并通过招聘会;
(5)公司名称和设立符合股份有限公司要求的组织的;
(6)有公司住所的。
劳务派遣公司登记的特殊规定：劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司的较低注册资本为500万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果十分重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构设立的门槛，在一定程度上排除不具备实力的企业，以更好地保护职工的利益。
设立劳务派遣公司的流程：
(1)订立公司章程。
(2)人才派遣公司申请人的名称应当事先批准。
(3)法律、行政法规规定，需要有关部门审批的，应当报批，并取得批准文件。
(4)验资机构经法定验资机构验资后，股东应当缴纳出资并出具证明。
(5)向公司登记机关申请登记。
(6)登记签发证件。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，应当登记颁发企业法人营业执照，并立即设立劳务派遣公司。
法律依据：《公司法》第六条公司登记设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
